Giải pháp SU-C4
Giải pháp SU-C4
Hơn 500 doanh nghiệp đã áp dụng thành công — bạn là người tiếp theo
Dừng làm Oshin Cao cấp. Bắt đầu XÂY ĐỘI NGŨ.
Giải pháp giúp doanh nghiệp sở hữu bộ khung quản trị nhân sự chuẩn của các chuỗi lớn đã được tùy chỉnh và áp dụng thành công ở hàng trăm doanh nghiệp vừa và nhỏ — từ văn hóa, lãnh đạo, cấu trúc tổ chức, tuyển dụng, đào tạo đến chính sách lương 3P, vận hành theo Công thức 3X.
Để lại thông tin, đội ngũ ScaleUP tư vấn lộ trình và gói giải pháp phù hợp với doanh nghiệp của bạn.
Giải pháp SU-C4 bao gồm gì?
Trọn gói ESSENTIAL gồm 3 phần để bạn triển khai được ngay:
Cần chuyên gia làm cùng đến khi ra kết quả — bạn có thể nâng cấp lên Dự án Đồng hành: bản Online (SU-90) phù hợp ngân sách hạn chế hoặc bản Trực tiếp — chuyên gia Nguyễn Quốc Tuấn đến trực tiếp làm cùng tới khi hệ thống chạy được.
Kiến thức để hiểu, tài liệu để làm, chuyên gia để cùng bạn ra kết quả.
Truy cập theo nhịp của bạn — kèm bộ Template và bài tập áp dụng ngay tại doanh nghiệp
Nền tảng Tư duy
“Bẫy Oshin Cao cấp”, 5 cấp độ trưởng thành đội ngũ, Công thức 3X, triết lý chuẩn hóa từ GỐC.
Văn hóa Doanh nghiệp · X1 Mục tiêu chung
Nhân viên là Đại sứ thương hiệu, văn hóa Chính trực, nâng tầm dịch vụ, học tập trọn đời.
Lãnh đạo bằng Niềm tin · X2 Tín nhiệm
Lãnh đạo làm gương, 4 trụ cột tín nhiệm, văn hóa lắng nghe và phản hồi.
Cấu trúc Tổ chức · X3 Niềm tin tổ chức
Tổ chức tinh gọn, khung năng lực quản lý cấp trung, nghệ thuật trao quyền.
Tuyển dụng và Hội nhập
Vòng đời nhân sự, kênh tuyển dụng, phỏng vấn 4-4-2, quy trình hội nhập 30 ngày.
Đào tạo và Phát triển
Ma trận đào tạo, thiết kế KPI nhân sự, Dashboard nhân sự, lộ trình thăng tiến.
Lương thưởng 3P
Position · People · Performance — khối cửa hàng + 5 khối văn phòng, phúc lợi, ESOP.
Phối hợp Đội ngũ
Tháp Lencioni 5 tầng rối loạn, 9 tình huống nhân sự đau đầu, loại bỏ “con sâu làm rầu nồi canh”.
Đo lường và Ứng dụng AI
4 chỉ số sức khỏe nhân sự, ứng dụng AI trong nhân sự, Kế hoạch 30 — 180 — 365 ngày, 4 Chìa khóa Thành công.
Mua trọn gói ESSENTIAL để sở hữu đủ 9 module + bộ tài liệu, template + đánh giá lỗ hổng đội ngũ (truy cập 12 tháng). Muốn chuyên gia làm cùng đến khi ra kết quả thì nâng cấp lên Dự án Đồng hành (Online hoặc Trực tiếp).
Sở hữu trọn bộ + có người đồng hành cùng · truy cập 12 tháng
9 module kiến thức ghi hình + bộ tài liệu, template nhân sự dùng được ngay (lương 3P, KPI, mô tả công việc, rubric đánh giá) + đánh giá lỗ hổng đội ngũ (miễn phí) + phiên hỏi đáp nhóm, Zalo 1:1 (24 giờ) và trợ giảng đồng hành. Đầu tư 1 lần, đã gồm thuế.
Tùy chọn · Dự án Đồng hành — làm cùng đến khi ra kết quả
Chuyên gia làm cùng 100% online · phù hợp ngân sách hạn chế
Lộ trình 90 ngày theo 3 giai đoạn + buổi làm việc riêng hằng tuần + chuyên gia trực tiếp xây dựng & sửa tài liệu trên dữ liệu thật (quy trình, lương 3P, chỉ số, phân quyền) + tặng trọn bộ khóa học + hỏi đáp Zalo 90 ngày.
Chuyên gia đến tận nơi làm cùng · hiệu quả tối đa
Chuyên gia làm việc trực tiếp, xắn tay làm cùng đội ngũ — chuẩn hóa toàn diện từ gốc; tổng hòa Tư vấn xây dựng quy trình + Đào tạo + Coaching; đồng hành đến khi hệ thống tự chạy. Mức đầu tư theo quy mô & phạm vi dự án.
Chưa thanh toán ở bước này — đăng ký để ScaleUP tư vấn hình thức phù hợp. Học phí khóa học được cấn trừ 100% khi nâng cấp.
Xem chương trình chi tiết và bảng giá đầy đủ ↗ScaleUP là công ty chuẩn hóa vận hành cho chuỗi bán lẻ và dịch vụ — làm cùng đến khi ra kết quả. Chuẩn hóa theo mô hình bán lẻ hiện đại Omnichannel với Framework ScaleUP 360.
Xem tất cả dịch vụ của ScaleUP →Người đồng hành · 20 năm thực chiến
Founder ScaleUP · Chuyên gia chuẩn hóa doanh nghiệp theo tiêu chuẩn bán lẻ hiện đại Omnichannel
20 năm thực chiến bán lẻ. Co-founder và nguyên Giám đốc điều hành thương hiệu thời trang JUNO — nguyên Giám đốc điều hành Hoàng Phúc International — người trực tiếp dẫn dắt đội ngũ từ vài chục lên gần 1.000 nhân sự. Đã đào tạo và tư vấn cho hơn 500 doanh nghiệp bán lẻ Việt Nam.